2025FT欧洲商学院排名出炉!法国高商霸榜!英国伦敦商学院稳居Top3

2025FT欧洲商学院排名出炉!法国高商霸榜!英国伦敦商学院稳居Top3

  对于想要追梦商科的同学,欧洲自带各种光环:众多世界顶尖商学院、多元文化环境、繁荣发达的经济市场、强大的职业发展机会……

  不过欧洲商科教育历史悠久、知名商学院林立,让很多同学为选校问题纠结不已。

  近日,英国《金融时报》(Financial Times,简称“FT”)发布了最新的欧洲商学院排名(European Business School Rankings 2025)。


  作为全球金融领域最具权威性的媒体之一,《金融时报》每年会发布七项排名,涉及 MBA、EMBA、金融硕士、管理硕士、Online MBA、非学位高管教育课程以及欧洲商学院排名。

  所有参与排名的学校均需满足《金融时报》的准入标准,并获得Equis或AACSB认证。

  排名方法

  今年是《金融时报》第 22 届欧洲商学院排名。这一综合排名基于商学院在 2025 年 FT 发布的管理学硕士(MiM)、工商管理硕士(MBA)、高级工商管理硕士(EMBA)以及两项非学位高管教育课程排名中的综合表现。Online MBA和金融硕士排名不包含在内。

  从上述各项单独排名中剔除非欧洲院校后,各项目得分占比如下:

  管理硕士(MiM):25%

  工商管理硕士(MBA):25%

  高级工商管理硕士(EMBA):25%

  高等教育项目(Executive Education):25%,其中定制化课程(Custom programmes)和公开招生课程(Open programmes)各占12.5%。

  要获得入选资格,学校必须在某个硕士项目中跻身TOP100,或者在两项高管教育排名中均有上榜。对于开设联合项目的商学院,每所学校都获得了相应比例的份额。

  标准还是非常严苛的。我们一起来看看这些学校的表现吧!

  排名亮点

  FT2025欧洲商学院前十名的半壁江山依旧由法国包揽,且都是大家熟悉的知名头部院校,10所院校横跨6个国家,且多数拥有跨国校区。具体排名情况如下:


  本次排名中,法国欧洲工商管理学院(INSEAD)蝉联欧洲最佳商学院宝座。

  INSEAD在综合排名中取得佳绩,主要得益于其在最新FT各项排名中的优异表现——MBA项目位列欧洲第二,EMBA项目位列第四,管理学硕士项目位列第三。

  此外INSEAD校友平均薪资高企且薪资增长强劲,也为排名霸榜提供了有力支撑;其EMBA项目毕业生的平均年薪最高、达383,613美元。

  巴黎高等商学院、伦敦商学院依旧位居第二、第三名。

  巴黎高等商学院(HEC Paris)在MiM和高管教育公开课程中均位列全球第二。

  伦敦商学院是唯一一所在开放型和定制化高管教育排名中均跻身前三的院校,且MBA全球排第七。

  欧洲高等商学院较去年上升1位、排在第四名,该校在今年的EMBA中排名全球第三,欧洲第一。

  IESE商学院位列第五,其MBA项目的职业发展引导和校友资源积累上表现突出,冲上欧洲MBA项目榜首。

  意大利博科尼管理学院位居第六位,其全日制MBA全球排第四,更是全球碳足迹指标排名第一的商学院。

  埃塞克高等商学院较去年上升 1 位至第七。

  圣加仑大学位居第八,战略与国际管理硕士项目连续14年蝉联FT该细分领域全球榜首。

  北方高等商学院排名第九,该校在金融、供应链管理等领域的实践课程备受认可,是法国商科中坚力量。

  里昂商学院上升1位重返前十。其在ESG与碳中和教学领域跻身欧洲前 15,毕业生满意度超9分。

  从地域分布看,法国目前可以说是绝对的欧洲商科教育大本营,以26 所上榜院校遥遥领先。榜单前十中法国院校占6席,INSEAD蝉联欧洲榜首,HEC Paris稳居第二,ESCP、ESSEC等院校均位列前十。

  英国共18所院校上榜,虽数量不及法国,但头部院校实力坚挺。伦敦商学院位列欧洲第三,是唯一在开放型和定制化高管教育中均跻身前三的院校。

  德国10所院校上榜,以稳健的综合实力立足。作为工业强国,德国商学院多侧重将商科教育与工业、制造业管理结合,虽无院校进入欧洲前十,但毕业生在欧洲制造业管理领域认可度较高。

  TOP100名单








  这些院校普遍以性价比高、就业表现扎实著称,对预算有限的学生非常友好。

  FT将100所商学院按总分划分为四个梯队,并给出明确的分差说明:

  Tier I(顶尖梯队):1-8名

  Tier II(优秀梯队):9-48名

  Tier III(中等梯队):49-81名

  Tier IV(基础梯队):82-100名

  Tier I和Tier II的学校不仅拥有更高的学术声誉,毕业后的就业机会和薪资增幅也更有竞争力。大家可以更多的关注前两个梯队的排名。

  当然,排名本质上衡量的是过往累积的竞争优势的结果,因此也具备一定的参考价值,但是不是作为唯一的标准。

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