同学目前在美国弗吉尼亚理工大学读书，商业分析专业，因为没有读博的打算，所以准备毕业就回国工作，想知道一般美国留学生回国后通过什么渠道就业呢？

　　综合来看，通过 APP 投递简历，或是由亲戚朋友介绍，是海归找工作的主要求职渠道。
　　一方面，海归没有校招等途径去找工作，失去了很好的机会。 当留学生们作为应届毕业生回国的时候，只能单枪匹马和有工作经验的“社会人”PK。
　　另一方面，这还是从侧面反映了海归群体对国内就业市场信息的不了解。 因此，建立专门的海归与国内市场信息的沟通机制或有助于缓解这一现象。
　　其次，从报告中的数据来看，“在回国前已经找到工作”的留学生们占比 11%； “在1-3个月内找到工作”的占比 36%。 由此而知，在还没回国前就积极地了解相关岗位信息，与HR先行咨询联络，有助于更快地在找工作大军中占领优势。
　　“不了解国内的就业形势和企业需求” 是海归们在国内发展的主要劣势，占比 23%。 因为留学生们在国外的这些年，无法接触到，也不关注国内的市场信息和就业咨询，甚至不如国内的学生在上学期间所积累的人脉。